Az egy dolog, hogy egy edzői stáb elmondja a játékosoknak, hogyan váljanak győztessé; hogyan változtassák meg egy egész csapat irányát.
Az is működik, ha megmutatják.
A Panthers több okból is szerződtette a veterán defensive tackle DaQuan Jonest, kezdve azzal, hogy jól játszik.
De a saját bőrükön tapasztalták meg azt is, hogyan kell befoltozni egy lyukas hajót, hogyan kell kimerni a vizet, és hogyan lehet végül a rájátszásba vitorlázni.
Jones az első hét évét a ligában a Titans csapatánál töltötte. Negyedik körös választás volt 2014-ben, és rögtön az érkezésekor 2-14-es és 3-13-as mutatóval zártak. Azóta azonban tehetségeket szereztek, edzőt váltottak, és zsinórban öt pozitív szezont értek el, az elmúlt négy évben háromszor jutottak be a playoff-ba.
Ezt szeretnék itt is megcsinálni.
“Csak annyit teszek, hogy jövök és dolgozom.” mondta Jones a vezetői szerepkörbe való belépéséről. “Az emberek egyszerűen odacsapódnak melléd; nem arról van szó, hogy magaddal rángatod őket. Nem vagyok egy nagy hangú fickó, de bejövök, és érvényesítem azokat az apró dolgokat, amelyeket hét év alatt láttam Tennessee-ben, és amelyek valóban megváltoztatták a kultúrát: 2-14-ről 9-7-re, majd 11-5-re javultunk. Azok az apró részletek a fontosak, amelyeket minden nap látunk a pályán és az öltözőben, ha ez a futás a gyakorlatok között, ha az, hogy öt perccel korábban érkezünk a megbeszélésekre, az is egy hatalmas lépés. Ez tényleg megmutatkozik.”
A csapatok fejlesztéséhez több is kell, mint a beszéd, hiszen a Titans jelentősen bővítette a keretét. Jones azonban elmondta, hogy a változások nagy része a hozzáállás és a munkahelyi környezet terén történt.
“Tényleg ki kell menni, és elnézést a kifejezésért, de be kell fejezni a rinyálást.” mondta Jones. “Az emberek panaszkodni fognak; az edzőtábor kemény. De a panaszkodás megosztja a csapatot, és megkérdőjelezi a tekintélyt, és megkérdőjelezi azt, amit az edzők akarnak. Ezt csírájában kell elfojtani, és mindenkit rávenni, hogy egy oldalon álljon a folyamatban. Ez is olyan, mint bármi más; ismétlődik. Folyton mondogatod, folyton csinálod, és egy nap a srácok elfogadják. A következő nap az a srác, aki az ellenkező irányba húz, már egyedül áll. Választania kell. Vagy máshová kell mennie, vagy beáll a sorba.”
És bár még csak ismerkedett a csapattársaival, Jones azt is megmutatta nekik, hogy milyen ez a napi elkötelezettség.
Amikor a Panthers az OTA és minicamp-szezon végéhez közeledett, nagy hangsúlyt fektettek a szituációs játékra (hiszen tavaly nyolc olyan meccset veszítettek el, ahol 1 TD volt a különbség). Ennek része volt egy speciális technika a mezőnygóloknál, és amikor eljött az ideje, hogy ezt az utolsó edzésen megvalósítsák, Jones jól csinálta. A többi falember nem. Ennek következtében a vezetőedző Matt Rhule összehívta a csapatot, rámutatott a hibára, megemlítette, hogy Jones helyesen csinálta, majd kiküldte őket, hogy ismételjék meg.
Ez csak egy játék volt a minitábor végén, de egyszer még jól jöhet.
“Nem akarok túlságosan belemenni a részletekbe és elárulni a titkainkat.” mondta Jones a konkrét játékról. “De apró részleteket gyakoroltunk. Beszéltünk róla előző nap, előjött az edzésen, és egyszerűen nem hajtotta végre mindenki a falban. Az ilyen apró dolgok, ha egyszer beindulnak, hatalmas változás lesz a csapatban. Ez egy apró dolog, de egy óriási példa arra, hogyan fogjuk ezt a dolgot beindítani.”
Ez a példa is jól mutatja, hogy Jones miért lett gyorsan az edzők kedvence, akik tárgyként használják őt, és rendszeresen hivatkoznak a vezetői képességére.
“DaQuan Jones pontosan ilyen.” mondta Rhule. “Egy olyan csapatból jött, amely 2-14-es és 3-13-as mutatóval zárt, aztán javítottak, és minden évben a rájátszásba jutottak, és elvárás lett a playoff. Ismeri a szituációs futball és az ellenfelek tanulmányozása iránti elkötelezettséget. Ez nem csak arról szól, hogy megjelensz, felveszel egy menő ruhát, és máris készen állsz a meccsnapon. Ez a munka, a kemény munka és a felkészülés. Ha egy fiatal játékos vagy ebben a csapatban, és beszélsz DaQuannal, nem mondhatod, hogy nem tudod, mi kell ahhoz, hogy profi legyél. Ő a profik profija.”
Ez nem jelenti azt, hogy nem ember. Jones elismerte, hogy nehéz volt összeszedni a cuccait és elköltözni, miután otthonra lelt Nashville-ben, a családja Tennessee-ben marad, amíg ő a táborban van. A felesége, Alexis nemrég indított egy Noted nevű céget, amely segít a fogyasztóknak időben visszaküldeni a csomagokat, és összekapcsolja őket helyi nonprofit szervezetekkel is. És az, hogy jelenleg nem tud ott lenni, hogy támogassa őt, nehéz a számára.
“Ez mindenképpen kihívás, de az, hogy itt vagyok, hogy a táborban vagyok, segít egy kicsit elnyomni ezt, mert újra azt csinálom, amit szeretek csinálni. De mindenképpen szívás, napról napra.” mondta Jones. “Nagyon büszke vagyok rá. Mindketten tesszük a dolgunkat. Nem is lehetnék boldogabb és büszkébb rá. Annyira örülök, hogy megkapta ezt a céget, és alig várom, hogy lássam, hogyan fejlődik tovább a következő hónapokban. Szeretném látni, ahogyan eljön a meccseimre és szurkol nekem, szeretném látni az első néhány eladását, és látni, ahogy elér bizonyos mérföldköveket. Tudom, hogy az év során ezt meg fogja tenni, de azt is biztosra veszem, hogy minden nap felhívom, hogy lássam, hogy halad. Határozottan nehéz, de ugyanakkor mindketten áldozatot hozunk a családunkért.”
Jonesnak nehéz kihagyni ezeket a pillanatokat. De azért van itt, hogy szándékosan csinálja ezeket a nehéz dolgokat, és a Panthers reméli, hogy mások is követik a példáját.
Forrás: panthers.com
Nem akarsz lemaradni a hírekről? Iratkozz fel a hírlevélre, hogy mindig képben legyél!
Egy oldal üzemeltetése pénzbe kerül, ha lehetőséged van rá, itt segítheted az oldal működését a rendelkezésedre álló lehető legnagyobb egyszeri vagy rendszeres összeggel:
Carolina Panthers Magyar Szurkolói Oldal 